Base Sistemas ha iniciado una nueva serie de presentaciones con el objetivo de fomentar el intercambio de conocimientos y experiencias entre sus empleados. Yeray Prunera tuvo el honor de ser el primero en inaugurar esta iniciativa, compartiendo su experiencia en el proyecto de migración del sistema de control EDR en Evonik.
Su presentación se centró en entender los desafíos técnicos y estratégicos asociados con la migración del sistema de control EDR, compartir experiencias, desafíos y soluciones con sus compañeros de trabajo, y aprender unos de otros para fortalecer la colaboración interdepartamental.
Contexto del Proyecto
El proyecto se desarrolló en la planta de Evonik de La Zaida (Zaragoza), una empresa especializada en productos químicos.
El peróxido de hidrogeno, una molécula con un amplio rango de propiedades útiles, es un elemento clave en los procesos de la planta de la firma. Se utiliza como agente de lejía en la industria textil, desinfectante en la industria alimentaria, tratamiento de agua y fabricación de cosméticos y farmacéuticos. G-LONIC es un proveedor confiable de hidróxido con instalaciones de producción en 13 ubicaciones alrededor del mundo.
El proyecto representa un hito significativo en la evolución tecnológica de Evonik y tenía como objetivo principal mejorar la eficiencia operativa, la seguridad y la capacidad de adaptación de los sistemas tecnológicos de la empresa.
Tecnología y Procesos
La presentación se centró en la Electrodiálisis Reversible (EDR), una tecnología que permite limpiar, desinfectar y desalinizar el agua para su uso en la producción de peróxido de hidrógeno. El proceso comienza con la captación de agua de río y la reducción de su conductividad para que sea apta para la producción de peróxido de hidrógeno. La EDR utiliza tres pilas para desalinizar el agua aplicando electricidad. El agua desalinizada se almacena en depósitos y luego se utiliza en la producción de peróxido de hidrógeno.
Motivación para la migración del sistema de control EDR
La empresa Evonik solicitó la migración del sistema de control EDR de una planta solicitada a Veolia y que contaba con una gran dificultad para encontrar repuestos y personal calificado para el sistema existente, un ambiente corrosivo que dañaba los equipos eléctricos y la dificultad para controlar el sistema desde la estación central.
Soluciones implementadas para optimizar el sistema
Para abordar los problemas del sistema LDR, se implementaron las siguientes soluciones:
- Reemplazo del PLC FANU por un Siemens S7-1500: El PLC Siemens S7-1500 ofrece mayor estabilidad, facilidad de mantenimiento y seguridad en comparación con el PLC FANU.
- Alejamiento del armario eléctrico del área de corrosión: Se alejó el armario eléctrico del acero de corrosión para protegerlo de daños y prolongar su vida útil.
- Descontenerización del VDR: Se desconteinerizó el VDR para mejorar la accesibilidad y facilitar el mantenimiento.
- Actualización de los parámetros eléctricos: Se actualizaron los parámetros eléctricos para mejorar la eficiencia y la seguridad del sistema.
- Integración del control de la EDR en el sistema de control central: Se integró el control de la EDR en el sistema de control central para una mejor gestión y monitoreo del proceso.
Desafíos encontrados durante la migración
La migración del sistema de control EDR no estuvo exenta de desafíos, incluyendo el rechazo del estándar de planos horizontal por parte del cliente, la presencia de equipos poco comunes en la planta que requirieron investigación adicional y la falta de información precisa sobre la corriente generada en cada pila, lo que requirió la instalación de toroides adicionales para el monitoreo.
Conclusiones y aprendizajes del proyecto
A pesar de los desafíos encontrados, la migración del sistema de control EDR se completó con éxito. La nueva solución ofrece mayor estabilidad, facilidad de mantenimiento, seguridad y control centralizado. La experiencia adquirida en este proyecto permitirá a la empresa abordar futuras migraciones de manera más eficiente.
La presentación de Yeray sobre el proyecto en Evonik destaca la importancia de la innovación, la colaboración y el aprendizaje en el entorno empresarial. Al compartir conocimientos, experiencias y soluciones, podemos fortalecer nuestra capacidad colectiva para enfrentar desafíos, adaptarnos a cambios y alcanzar nuevos niveles de excelencia en nuestros proyectos y operaciones diarias.
